老板

不管是文景之治,还是康乾盛世,一个优秀的朝代,都少不了一个优秀的皇帝。不管是一个国家还是一个公司,他的老板的胸怀决定了这个团队最终能走多远,成就能有多高,成员能有多幸福。

皇帝如此,企业老板也是如此。现代也有很多企业老总寄希望于帝王之术,想达到更优质的管理目的,各方势力的平衡稳定,但往往效果并不会太好。自身的心术不正昏庸无能自不必多说,即便是一心向善努力奋进,仅仅是追求形式也永远都是舍本逐末。

最近帮一朋友分析他们公司的各种问题,得出的结论就是老板不合格。老板的高度决定了中高层的高度,中高层的高度决定了员工的高度。上层的高度不够,容纳不了高级的下层,即便有高级人才,也受制于上层的决策,难以施展拳脚,甚至到处受委屈,最终导致人才流失。

有人的地方就有江湖,有利益的地方就有结党。随着企业的逐渐壮大,利益集团的产生不可避免,优秀的老板能通过胸怀和手腕甚至个人魅力来阻止其壮大,甚至瓦解其存在。优秀的老板能够付出最小的代价,争取到最大的势力归属,四两拨千斤,相反,无能的老板伤人在无形中,也就不大可能拥有化解危机的能力了。

—— 2020.01.20 于爱思爱分享社。




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